Здравствуйте.я устроилась на работу в 17.01.19года, год отработала, в качестве помощника воспитателя, во время

Здравствуйте.я устроилась на работу в 17.01.19года,год отработала,в качестве помощника воспитателя,во время работы я училась на воспитателя.отпуск я разделила и пошла с 13.01.20 по 26 января , и потом с 1 по 16 апреля,вообщей сумме 30 дней,в июне я получила диплом воспитателя.вот у меня вопрос этот отпуск получается за 2019 год я отдохнула,а за 2020 год разве не должна пойти ?

27 июля 2020, 04:57, оксана, п. Караганда

отпуск

Екатерина Кондратьева

Юрист

Добрый день,

Вы были в отпуске за 2019 год, который поделили на части.

устроилась на работу в 17.01.19года

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).

Перед отпуском полгода прошло:

пошла с 13.01.20 по 26 января

потом с 1 по 16 апреля

за 2020 год разве не должна пойти ?

Должны пойти. Это Ваш право как любого работника (ст. 21 ТК РФ)

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ).

Отпуск предоставляется согласно графику отпусков (ст. 123 ТК РФ).

С уважением,

27 июля 2020, 07:10

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

Можно ли остаться на внешнем совместительстве при беременности вместо перехода на основное место работы?

Здравствуйте, устроилась на внешнее совместительство 29.01 был уже подписан трудовой договор. С основного места работы уволилась 11.02, и ещё не перешла с совместительства на основной вид деятельности,позже узнала я беременная. Могу ли я остаться на совместительстве и не переходить на основную и получить пособие?

14 февраля, 00:12, вопрос №4857590, Нили, г. Саранск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Как вернуть средства, списанные банком по кредитному договору, который вы не подписывали?

Здравствуйте,в банке совкомбанк брал поднятия кредитной истории через время они мне выставляют счет на сумму 21 тысячу рублей как займ,но я его не брал,связываюсь с поддержкой говорят что я подписал договор на займ но предоставить мне этот договор не могут,и списывают с карты зарплату в сумме 18 тысяч рублей без моего согласия с вопросом какое имели право сказали я дал согласия,где этот документ что дал согласия не могут тоже предоставить как мне быть как вернуть средства

13 февраля, 22:38, вопрос №4857514, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Здравствуйте на работу поступил Исп лист с удержанием 50% из зарплаты я написал заявление приставу о

Здравствуйте на работу поступил Исп лист с удержанием 50% из зарплаты я написал заявление приставу о сохранении прожиточного минимума он одобрил и вынес постановление о сохранении зарплаты но постановление направил в банк а не работодателю сто делать работодатель отказывается сохранять прожиточный минимум

13 февраля, 16:04, вопрос №4857059, Миша, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести воспитателя детсада, который не

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести воспитателя детсада, который не справляется со своими обязанностями, из группы с детьми с ОВЗ в общеразвивающую группу без уведомления его за два месяца?

13 февраля, 12:26, вопрос №4856788, Наталья Володина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.