Может ли работадатель не отпустить в отпуск

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь на 30 неделе беременности, очнусь очно на 4 курсе в университете. Мне дали больничный лист по БИР с 7 мая по 23 сентября. 26 июня у меня защита диплома. Могу ли я не прерывать обучение и получить выплаты по декретному отпуску?

Здравствуйте! 1 сентября 2017 года была принята на работу в дом творчества педагогом дополнительного образования на 0.5 ставки и в первый отпуск ушла 1 июля 2018 года, отработав 10 месяцев. В этом году сменилось руководство и пересчитали отпуск, заявив, что я не доработала до 11 месяцев в первый год и ходила в полный отпуск авансом, и сейчас мне положено только 37 дней вместо 50 дней, опираясь на калькулятор расчета отпуска онлайн. Действительно ли я не доработала и этот перерасчет правомерный? Найти приказ на отпуск за 2017-2018 учебный год новое руководство не может, перерасчет не на основании документов и приказов, а на основании калькулятора(программы) расчета отпуска. Спасибо!

Муж сотрудник Росгвардии, жена не работает официально. Может ли он пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и потом написать заявление о досрочном выходе на работу?На работе ему отказали ,ссылаясь на закон 342 п8 ст 56. Правомерны ли их действия?