Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право лишить премии за не выход в выходной день
меня хотят вызвать на работу в выходной день без приказа зане выход лишение премии имютли они на это право
Здравствуйте, Евгений!
Согласно статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации,
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации указывает, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Отсюда, работодатель не вправе лишать Вас премии в связи с невыходом на работу в свой выходной день.