8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда получу деньги при увольнении?

Здравствуйте. Работаю официально. В понедельник увольняюсь, когда мне должны выдать расчет? Спасибо если откликнетесь.

, Марта, г. Санкт-Петербург
Владимир Панников
Владимир Панников
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Марта.

Согласно ст. 140 ТК РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Таким образом, с Вами должны рассчитаться в день Вашего увольнения, а так же выдать на руки трудовую книжку. \если этого не произойдет, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

1
0
1
0
Марта
Марта
Клиент, г. Санкт-Петербург

Деньги так и не дали, что делать?

Вы можете подать иск в суд. Так же вправе обратится в трудовую инспекцию и прокуратуру.

1
0
1
0
Виктория Смыгалина
Виктория Смыгалина
Юрист, г. Москва

Добрый день.

Данный вопрос регулирует ст.140 ТК РФ

В соответствии с ее требованиями работодатель обязан выдать сотруднику все причитающиеся ему суммы и документы в последний рабочий день. Сроки выплаты прямо регламентированы трудовым законодательством и изменятся, только когда гражданин не работал в день своего увольнения (в этом случае соответствующие суммы выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления требования о расчете). В расчет должны войти:

остатки заработной платы за фактически отработанные дни;
суммы компенсации отпускных за дни неиспользованного отпуска;
прочие компенсационные выплаты (в зависимости от причины расторжения трудового договора и его условий).

0
0
0
0
Яна Руденко
Яна Руденко
Юрист, г. Курск

Добрый день! В  последний рабочий день.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.09.2020