Хочу услышать мнение специалиста

Здравствуйте!

Обязаны ли мы выплачивать деньги, если не доказана наша вина?

Анна

ТК РФ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Пока ваша вина не доказана, работодатель не в праве взыскивать с вас ущерб.

Имею ли я права уволится в данный момент?

Анна

Это ваше право и работодатель не в праве удерживать вас. Пишете заявление за две недели до увольнения (ст. 80 ТК РФ), по истечение двух недель можете не выходить на работу. Только пишите заявление в 2-х экземплярах, на вашем должна стоять отметка в приеме работодателем вашего заявления. Если работодатель откажется принимать его, то направляйте заказным письмом с уведомлением.

Имели ли они права увольнять сотрудника, который был материально ответственный за недостачу?

Анна

Имел. Если есть материальные претензии к работнику, то вопрос решается в судебном порядке.

С Уважением!