Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В данный момент работаю и нахожусь на декретном месте, скоро декретный выходит
В данный момент работаю и нахожусь на декретном месте, скоро декретный выходит. Но сложились такие обстоятельства, что сейчас тоже в положении. И очень волнуюсь, что останусь без работы
Здравствуйте, Екатерина!
Согласно статьи 261 Трудового кодекса,
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором
Работодатель имеет право расторгнуть с вами договор, в связи с выходом из декрета основного сотрудника, если у него нет для вас вакантной должности.