Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

484 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
484 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работодателя

Имеет ли право руководитель организации лишить сотрудника доплат и перевести его на МРОТ согласно штатному расписанию

Имеет ли право руководитель организации лишить сотрудника всех доплат к зарплате, и перевести его на оклад согласно штатному расписанию (МРОТ), если сотрудник нарушил правила внутреннего трудового распорядка?

25 Ноября 2012, 18:24, вопрос №27929 Натали
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Дмитрий Шокуров Викторович

    Может, кроме доплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных (ночные, северные и т.д.)

    25 Ноября 2012, 21:10
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Шафранова Снежана Анатольевна

    Здравствуйте, доплаты разные бывают. Премию может не выплачивать при наличии обстоятельств, закрепленных в локальном акте.

    Нарушение сотрудником ПВТР официально оформлено (объяснительная, приказ о дисцип. взыскании)? Какие у Вас доплаты в з/п выплачиваются?

    25 Ноября 2012, 21:20
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Ни объяснительных, ни приказа о дисциплинарном взыскании не было. Доплаты бывают: за интенсивность работ, коэффициент по учреждению и персонально повышающий коэффициент.

    28 Ноября 2012, 09:56
stats