Консультируйтесь с юристом онлайн

228 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
228 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работодателя

Имеет ли право руководитель организации лишить сотрудника доплат и перевести его на МРОТ согласно штатному расписанию

Имеет ли право руководитель организации лишить сотрудника всех доплат к зарплате, и перевести его на оклад согласно штатному расписанию (МРОТ), если сотрудник нарушил правила внутреннего трудового распорядка?

25 Ноября 2012, 18:24, вопрос №27929 Натали
Свернуть

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Дмитрий Шокуров Викторович
    Общаться в чате

    Может, кроме доплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных (ночные, северные и т.д.)

    25 Ноября 2012, 21:10
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.
  • Юрист - Шафранова Снежана Анатольевна
    Юрист, г. Симферополь
    Общаться в чате

    Здравствуйте, доплаты разные бывают. Премию может не выплачивать при наличии обстоятельств, закрепленных в локальном акте.

    Нарушение сотрудником ПВТР официально оформлено (объяснительная, приказ о дисцип. взыскании)? Какие у Вас доплаты в з/п выплачиваются?

    25 Ноября 2012, 21:20
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Ни объяснительных, ни приказа о дисциплинарном взыскании не было. Доплаты бывают: за интенсивность работ, коэффициент по учреждению и персонально повышающий коэффициент.

    28 Ноября 2012, 09:56
stats