8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть, подскажите пожалуйста

Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, имеется небольшой долг предприятию, погасить нет возможности тк не работали месяц в связи пандемией и начальник не заплатил зарплату. Теперь он требует погасить долг, и только потом он меня расчитает. Я не против отдать эти деньги одним днем сразу после расчёта, но он на это не согласен. Как быть, подскажите пожалуйста

, Анастасия, г. Казань
Сергей Балахонцев
Сергей Балахонцев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Анастасия!  

Теперь он требует погасить долг, и только потом он меня расчитает.

В данном случае такие действия работодателя приведут к нарушению с его стороны трудовых прав работника, установленных нормами Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

 Таким образом, в случае несвоевременного расчета с Вами, Вы вправи направить жалобу на действия (бездействия) работодателя, который нарушает права работника, жалобу в трудовую инспекцию.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 21.05.2020