Хотят вычесть единовременное пособие по рождению ребенка ввиду утери работодателем оригиналов документов

Ответы юристов (2)

• 
  Сойко Мариэтта

  Адвокат, г. Белгород

  Общаться в чате
  • 46ответов
  • 6отзывов

  Для выплаты единовременного пособия нужны основания, которые подтверждаются перечисленными Вами справками. Поэтому работодатель не смог бы выплатить без указанных документов пособие. Поэтому у работодателя таких прав нет.

  24 Ноября 2012, 10:28

  Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

  Свернуть
• 
  Филатова Тамара

  Юрист, г. Москва

  Общаться в чате
  • 2822ответа
  • 654отзыва

  Здравствуйте!

  В соответствии со ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

  Если при предоставлении копий документов, работодатель не потребовал оригиналы для сличения, то претензии работодателя являются необоснованными.

  Поскольку с Вашей стороны не было не добросовестности, то выплаченные пособия не подлежат возврату .

  Поэтому Вам не следует дать работодателю соответствующий письменный ответ.

  С уважением Ф. Тамара

  24 Ноября 2012, 13:25

  Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

  Свернуть