Есть ли смысл в такой ситуации идти в трудовую инспекцию?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации. Работаю в МФК и сейчас нахожусь в декретном отпуске(мать одиночка, ребёнку год). Компания закрывает некоторые офисы, т.е не ликвидируется. В моем городе офис закрывают насовсем. Руководитель поставил нас всех перед фактом, что вышлют договора о добровольном соглашении сторон и выплатят только один оклад + не отгулянный отпуск. Ещё раз повторюсь, работать будет негде. Есть ли смысл в такой ситуации идти в трудовую инспекцию?