Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Какими нормативными актами это установлено?

Здравствуйте, помогите решить задачу!

66-летний Садыков приехал из Казахстана в Оренбург на постоянное место жительства к дочери. Он представил трудовую книжку, по которой общий трудовой стаж составляет 35 лет и справку о среднем заработке. Имеет ли он право на получение пенсии на территории России? Какими нормативными актами это установлено?

17 апреля 2020, 04:35, Анна Копытина, г. Казань

стаж трудовой стаж

Сергей Профир

Юрист, г. Москва

Добрый день.

Имеет, если он будет соответствовать следующим нормативным актам:

Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины)

источник http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensionres/pens_sssr/

Для применения международных соглашений от 13.03.1992, от 10.02.1995, от 16.05.1997, от 29.06.1999 необходимым условием для назначения пенсии на территории России является постоянное проживание на территории России, которое подтверждается:

паспортом гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства, видом на жительство для иностранного гражданина либо лица без гражданства, в том числе с отметкой о регистрации по месту жительства
При обращении за назначением пенсии необходимо подтвердить законное проживание на территории России на момент обращения за пенсией:

граждане Российской Федерации подтверждают проживание паспортом гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства, свидетельством о регистрации по месту пребывания;
иностранные граждане - видом на жительство для иностранного гражданина либо лица без гражданства, разрешением на временное проживание.

Гражданам, прибывшим из государств — участников Соглашения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Вся исчерпывающая информация содержится: http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensionres/pens_sssr/

17 апреля 2020, 05:42

Дмитрий Иванов

Юрист, г. Челябинск

Добрый день!

Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ (последняя редакция)

Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 167-ФЗ (последняя редакция)

Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)

Федеральный закон «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 N 424-ФЗ (последняя редакция)

17 апреля 2020, 05:48

Похожие вопросы

586 ₽

Семейное право

В какой суд направлять, в какой срок, и какими статьями ГПК это регламентируется?

Я подала кассационную жалобу на решение по алиментам. Кассационный судья отказал в восстановлении срока. Я обжаловала отказ в коллегию кассационного суда (подала частную жалобу), они тоже отказали. В Определении об отказе не разъяснен порядок обжалования. Подскажите, можно ли обжаловать этот отказ в восстановлении срока, в какой форме подавать жалобу (частную?), в какой суд направлять, в какой срок, и какими статьями ГПК это регламентируется?

01 июля, 19:43, вопрос №4173432, Елена, г. Москва

5 ответов

Предпринимательское право

Какие нормативно правовые акты регулируют деятельность ООО

Какие нормативно правовые акты регулируют деятельность ООО. Компания «Бриз-коиматические системы»

30 июня, 09:29, вопрос №4171723, Elv, г. Москва

1 ответ

486 ₽

Защита прав потребителей

Если есть, то по какой статье подлежат квалификации?

Мной был приобретён товар, который крепится к моему имуществу на резьбе. В результате накручивания приобретенного товара на резьбу моего имущества резьба моего имущества получила повреждение. Я считаю, что причиной повреждения резьбы на моем имуществе, является наличие брака резьбы на приобретенном товаре. Я направил продавцу претензию с требованием вернуть деньги за бракованный товар и возместить ущерб причиненный моему имуществу. Продавец затребовал товар на проверку качества. При проверке качества продавец самостоятельно без согласования со мной устранил дефект резьбы на товаре. При этом в акте об этом ничего не написал, но на фотографиях, приложенных к акту видно, что в резьбу вкручен метчик для нарезания резьбы, который не является измерительным прибором. Вкручивание метчика в резьбу приводит к устранению дефекта резьбы. По результатам проверки качества продавцом вынесено решение, что его товар не имеет дефекта. Фактически дефект был устранен в ходе проверки качества. Теперь у меня утрачена возможность доказать путём проведения экспертизы, что моему имуществу причинен ущерб в результате накручивания товара, который на данный момент отремонтирован. Есть ли в действиях продавца признаки состава преступления? Если есть, то по какой статье подлежат квалификации? Стоимость поврежденного моего имущества более 100 000 рублей

29 июня, 21:44, вопрос №4171496, Андрей, г. Воронеж

9 ответов

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Какие права есть в данной ситуации у моего друга, как он может себя защитить?

Здравствуйте. У моего друга приключилась крупная неприятность. Он работает оператором упаковочной машины на хлебозаводе. В работе он использует крепёжные скобы - тоненькие для крепежа пакетов, в которые упаковывается хлеб. Скоб этих на заводе вообще нет - все операторы разными способами добывают их сами - мой друг сделал их в металломастерской. У него есть про это товарный чек. В начале этой недели он после ночной смены шёл через проходную - охрана его остановила, а он не опасаясь показал им эти скобы. Ему тут же заявили, что он пытается похитить собственность завода, составили акт - он его подписал - там было сказано, что он пытался без надлежащих документов вынести эти скобы. Он позвонил начальству - ему говорят - как что узнаем, сообщим - если не позвоним, выходи спокойно на работу. Ему никто не позвонил, он вышел - а на проходной не пропускают - говорят, будут вас увольнять ЗА ВОРОВСТВО. Говорят, ждало вас начальство службы безопасности на беседу, а вы не явились - хотя ему никто не сообщал про то, что его ждут на беседу. Как-то всё это странно. Разве перед увольнением не должны предъявить некие обвинения - за что, разве не должно быть расследование, ему даже чек не дали предъявить, не говоря уже о расследовании. Какие права есть в данной ситуации у моего друга, как он может себя защитить?

29 июня, 14:08, вопрос №4171241, Игорь, г. Санкт-Петербург

5 ответов

Гражданское право

Как в договоре дарения указать о том что стороны решили без акта -приема

Как в договоре дарения указать о том что стороны решили без акта -приема. В какой пункт это походит : 1) гос регистрации 2) особые условия или 3) заключительные положения

29 июня, 11:26, вопрос №4171089, Карина, г. Санкт-Петербург

2 ответа