Оплата простоя во время эпидемии

Добрый день Юлия!

Как должен оплачиваться простой при комиссионной оплате труда?

 Согласно  ч. 2 ст. 157Трудового кодекса РФ:

 время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Правомерно ли выплачивать только мрот во время простоя?

С учетом описанных вами обстоятельств правомерно выплачивать 2/3 МРОТ.