Увольнение по собственному желанию во время карантина по требованию работодателя с угрозами

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, но работодатель сказал что нужно сделать техническое увольнение т.е меня уволят далее сделают перевод на другое место и через неделю я уйду. Почему мне так предложили в чем подвох

Хочу задать 3 вопроса: 1. Можно ли находясь на больничном писать заявление об уходе или сначала необходимо закрыть больничный лист? 2. Продлевается ли испытательный срок, если работник был на больничном? 3. Если работник ушел в преждевременный отпуск, а работодатель оплатил его, может ли работодатель при увольнении сотрудника по собственному желанию, потребовать возврата денежных средств, выплаченных за отпуск?

Компания столкнулась с прокуратурой, на фоне финансов и завлечения клиентов. Мне компания задолжала зарплату с марта и должна мне за два месяца 99т. Р , я подал заявление за две недели(как положено) по собственному желанию на 24 число. Боюсь что работодатель может прикинуться банкротом под конец месяца, как мне обезопасить себя , получить рассчет , что я должен потребовать (какую документаицю ) в момент увольнения ? Я устроен по договору найма (без трудовой книжки). Работал 2 года. может сейчас поставить ребром вопрос о том, что жду расчет 24 как положено и что делать если работодатель не сможет дать внятного ответа ? И что делать если не выплатит по итогу 24 числа.

Работодатель вынуждает уволится по собственному желанию с доводом ,что они не нуждаются в моих услугах, ищут специально нарушения, составили на меня акт. Стоит ли мне требовать сократить меня как положено?