8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить документы при увольнении во время карантина?

Добрый день , такой момент.

Работодатель попросил всех работников пойти на встречу и подписать отпуск за свой счет до момента завершения изоляции ,это произошло до объявления карантина. 80% подписали 20% не подписали . Так получилось Карантин продлили , и по не хватки денежных средств решил уволиться и устроиться на новую работу , при общении с представителем работодателя он заявил что если я даже являюсь то они не смогут мне выдать документы так как документ находиться на месте работы , а место работы опечатана и закрыта до завершения карантина , должен ли работодатель вернуть мне документы в любом случае или у него есть право в в момент изоляции не отдавать ? Спасибо!

Показать полностью
, Амир, г. Москва
Андрей Николаевич Безуглов
Андрей Николаевич Безуглов
Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Указом от 25.03.2020 № 206 (далее – Указ № 206) Президент РФ объявил период с 30 марта по 3 апреля нерабочими днями, в связи с распространением коронавируса. 

Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» установлены нерабочие дни с 4 по 30 апреля 2020 года включительно.

Поэтому если ваша организация откуда вы хотите уволится не работает, уволиться вам не получится до начала её работы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Мобилизованый, получил травму(ожег) пошел второй год лечения и реабилитации, имеет ли право на увольнение?
Мобилизованый, получил травму(ожег) пошел второй год лечения и реабилитации, имеет ли право на увольнение?
, вопрос №4125115, Дмитрий, г. Курск
Трудовое право
Насколько реально в такой ситуации будет оспорить увольнение?
Добрый день! Я работаю по трудовому договору, в котором нет упоминаний о том, что я фактически работаю удалённо из другого города. Это согласовано с работодателем, и многие работники работают так же. Переживаю за то, что в какой-то момент меня могут попросить уйти по собственному желанию, угрожая увольнением за прогул. Подскажите, что говорит судебная практика по этому поводу? Насколько реально в такой ситуации будет оспорить увольнение? Какие доказательства фактической удалённой работы я могу собрать, чтобы подложить соломку на случай увольнения за прогул?
, вопрос №4124693, Дмитрий, г. Москва
600 ₽
Социальное обеспечение
Можно ли встать на биржу, чтобы получить пособие?
Мужа уволили с работы. Он сдает квартиру и оформлен как самозанятый. Можно ли встать на биржу, чтобы получить пособие? В 2024 году вроде вышел новый закон, по которому в случае увольнения по основному месту работы самозанятый может получать пособие. На какой размер пособия можно рассчитывать. ЗП у мужа была большая, но лимиты максимальные всего около 13 тысяч, может ли он рассчитывать хотя бы на такую сумму?
, вопрос №4124391, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Работник написал заявление на увольнение по собственному с 28 мая, через четыре дня написал заявление об увольнении по семейным обстоятельствам не желая работать 14 дней до расчёта
Добрый день. Работник написал заявление на увольнение по собственному с 28 мая, через четыре дня написал заявление об увольнении по семейным обстоятельствам не желая работать 14 дней до расчёта . Как поступить?
, вопрос №4124272, Наталья, г. Москва
386 ₽
Медицинское право
Добрый день, получил ранение в ходе СВО, сейчас нахожусь в отпуске(45 суток) во время отпуска по назначению
Добрый день, получил ранение в ходе СВО, сейчас нахожусь в отпуске(45 суток) во время отпуска по назначению врача из госпиталя, прошел ЭНМГ, диагноз нейропатия локтевого нерва и предплечья, рука работает 50/50 подскажите как дальше быть?скоро отпуск заканчивается.
, вопрос №4123794, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 09.04.2020