Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Задержка заработанной платы
Задержка заработанной платы
работаю в организации 6 лет .с сентября не платят з.п. работаю вахтой.вчера директор сказал что про деньги забудьте.вы их не увидите ни расчетных ни заработанных.что делать\??второе,могу ли я написать заявление о не выходе на работу до погашения задолженностей.и надо ли мне после этого заявления ходить на работу ...присутствовать там!?г.Сочи.
Здравствуйте.
Согласно ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной
платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в
письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной
суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее
время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем
месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее
следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя
о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода
работника на работу.
Таким образом, если зарплата не выплачивается более 15 дней, Вы можете написать заявление о приостановлении работы и в свое рабочее время отсутствовать на работе.
Также Вы можете потребовать выплатить компенсацию за
задержку выплаты заработной платы.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан уплатить
работнику компенсацию в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования
Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый
день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по
день фактического расчета включительно.