8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли официально устроиться на работу в парикмахерскую, если мне исполнилось 18 лет?

Мне исполнилось 18 лет, могу ли я устроится на работу в парикмахерскую, официально, в свободное время от учебы?

, Elizaveta, г. Москва
Василий Шишкин
Василий Шишкин
Юрист, г. Москва

Добрый вечер, Елизавета! Никаких ограничений для вас нет и быть не может. Устраивайтесь и работайте!

0
0
0
0
Екатерина Решетникова
Екатерина Решетникова
Юрист, г. Саратов

Добрый день!

С достижения 18 лет  у вас возникает дееспособность, т.е. способность своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их.

Данная норма установлена ст.21 ГК РФ.

Поэтому вы вправе с 18 лет устроиться на работу в парикхмахерскую.

Если у вас еще есть вопросы вы можете обратиться за подробной или дополнительной консультацией в чат.Консультация в чате проводиться на платной основе.

0
0
0
0
Виктор Никифоров
Виктор Никифоров
Юрист, г. Липецк

Здравствуйте!

Законом данное не воспрещается)

0
0
0
0
Егор Завадский
Егор Завадский
Юрист, г. Краснодар

Елизавета, здравствуйте! 

Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет, а при определённых условиях и с лицами, достигшими 14 лет. 

Поэтому Вы безусловно вправе устроиться на работу официально. 

 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/9627c87f117f9ccaaf55a73c9a614626c1e87ce0/

0
0
0
0
Анна Петрова
Анна Петрова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Да конечно. При устройстве на работу Вам и Вашему работодателю необходимо предусмотреть соответствующий график работы, так как от этого будет зависеть вид заключаемого с Вами трудового договора и конечно порядок оплаты. В настоящее время не многие работодатели соглашаются идти на встречу работникам в плане совмещения рабочего времени с учебным, поэтому Вам следует внимательно изучить все требования и условия работы у вашего потенциального работодателя, чтобы Вы могли быть уверены, что предложенный Вам график работы позволил Вам совмещать работу и учебу. Все эти моменты лучше отразить в договоре в письменном виде за подписью Вашей и Вашего работодателя.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.03.2020