Правомерно ли начальник требует предоставить данные моих родственников?

Добрый день, Денис!

Предоставлять работодателю указанные вами данные законодательство не требует.

Данные сведения являются персональными данными и их сбор и обработка без письменного согласия лиц, которым они принадлежат нарушает закон о персональных данных.

ч 1. ст. 9  Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных»

Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом.

Без прямо выраженного согласия ваших родственников ни вы не имеете права передавать их данные третьим лицам, ни ваш работодатель не имеет право их собирать и хранить.

Здравствуйте! начальник не имеет право требовать у вас личные документы ваших родственников,  так ка они не трудяься на данной работе

Здравствуйте, Уважаемый Денис! 

Разумеется, начальник не имеет ИНН не работников своей компании, в соответствии с законом " О персональных данных".

Именно его он и нарушает. Пожаловаться можно в Трудовую Инспекцию. 

Денис, добрый день!

Некоторые гос. учреждения, к примеру МВД России при приеме на службу требуют указанные сведения для проверки в ИЦ (информационный центр), что бы отследить имелась ли к примеру судимость у ваших родственников или имеют ли они иностранное гражданство. 

Все эти действий являются законными, так как, если ваши родственники судимы это уже может являться основанием в отказе вам на работу.