Как быть, если работодатель отказал при выходе из отпуска по уходу за ребенком?

ЗДРАВСТВУЙТЕ,ДОЛЖНА БЫЛА ВЫЙТИ ИЗ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ С 1 АПРЕЛЯ.ЗАВЕДУЮЩАЯ ДЕТСКИМ САДОМ, ОТКАЗАЛА, ССЫЛАЯСЬ НА ТО, ЧТО ВСЕ БУДУТ ОТДЫХАТЬ, СОГЛАСНО УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА О НЕРАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ ИЗ-ЗА КОРОНОВИРУСА.А ТАК КАК НЕДЕЛЯ НЕРАБОЧАЯ, ОНА НЕ МОЖЕТ ПРИНЯТЬ МЕНЯ НА РАБОТУ.СКАЗАЛА, ПОЧЕМУ Я ДОЛЖНА ТЕБЕ ПЛАТИТЬ ЗА ТО, ЧТО ТЫ ДОМА С ДЕТЬМИ СИДЕТЬ БУДЕШЬ, А НЕ РАБОТАТЬ.НА МОИ ДОВОДЫ, ЧТО ДРУГИЕ ТОЖЕ БУДУТ СИДЕТЬ ДОМА,И РАБОЧИЕ ДНИ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, ОНА ОТВЕТИЛА, ЧТО СОТРУДНИКИ УЖЕ РАБОТАЛИ, А Я КАК ВНОВЬ УСТРОИВШАЯСЯ.ПОНИМАЮ ЧТО ЗАВЕДУЮЩАЯ СКОРЕЕ ВСЕГО НЕ ПРАВА.ЧТО ДЕЛАТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ?

02 апреля 2020, 13:32, Марина, г. Новокузнецк

Уточнение от клиента

ОТПУСК ЗАКАНЧИВАЕТСЯ 04,05,2020, КОГДА РЕБЕНКУ ДОЛЖНО ИСПОЛНИТЬСЯ 1,5 ГОДА.РЕШИЛА ВЫЙТИ РАНЬШЕ, ИЗ-ЗА ФИНАНСОВЫХ ТРУДНОСТЕЙ.ЗАВЕДУЮЩАЯ В УСТНОМ РАЗГОВОРЕ БЫЛА ПРЕДУПРЕЖДЕНА О МОЕМ ВЫХОДЕ.БЫЛА СОГЛАСНА ВЗЯТЬ С ПЕРВОГО АПРЕЛЯ, А ТУТ УКАЗ О НЕРАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕ.ЕСЛИ НЕРАБОЧИЕ НЕДЕЛИ ПРОДЛЯТ, ОНА БРАТЬ МЕНЯ НЕ БУДЕТ, ТАК МНЕ ОТВЕТИЛА.ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ЕЕ ДЕЙСТВИЯ.ЕСЛИ СИТУАЦИЯ НЕ ИЗМЕНИТЬСЯ И ДО 04,05,2020, МНЕ ЧТО НЕ ДАДУТ ВЫЙТИ ИЗ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ? ЗАВЕДУЮЩАЯ СДВИНУЛА СРОКИ НА 6 АПРЕЛЯ, С ОГОВОРКОЙ, ЕСЛИ НЕ ПРОДЛЯТ НЕРАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ.

02 апреля 2020, 13:26

Уточнение от клиента

я ошиблась с отпуска должна выйти 05,05,2020, но смымл поняла, все -равно спасибо)))

03 апреля 2020, 06:00

Александр Рощупкин

Юрист, г. Москва

Добрый день Марина!

Формально руководитель действует правомерно, поскольку УказомПрезидента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» 04.05.2020 года объявлен нерабочим днем. В этой связи работодатель просто может быть лишен возможности издать приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком. По умолчанию в силу положений ст. 256 Трудового кодекса РФ Вы будете находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет до момента, пока не сможете выйти на работу на основании соответствующего приказа работодателя. Издавать данный приказ в нерабочие дни работодатель не обязан.

02 апреля 2020, 14:10

Марина

Клиент, г. Новокузнецк

СПАСИБО

02 апреля 2020, 16:09

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, если муж уйдет в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет с этих ежемесячных пособий будет взиматься алименты?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если муж уйдет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с этих ежемесячных пособий будет взиматься алименты?

11 февраля, 10:44, вопрос №4854067, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Материнский капитал

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, если первый ребенок был рожден в 2011 году, а второй ребенок в другом браке в 2025, первый ребенок имеет право на долю из маткапитала при покупке жилья?

10 февраля, 23:27, вопрос №4853738, Татьяна, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеют право отказать в отпуске?

Здравствуйте. Мне как ветерану боевых действий отказали в отпуске, сказали что прошло мало времени. 25 году быль марте, 26 году хотел идти феврале. Имеют право отказать в отпуске?

09 февраля, 20:13, вопрос №4851978, Александр, г. Псков

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли уволить меня работодатель если являюсь единственным опекуном 16 летнего ребенка?

09 февраля, 18:59, вопрос №4851967, Эля, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

ДТП, ГИБДД, ПДД

Что будет если я на него не явлюсь?

Добрый день. Я была виновником ДТП без пострадавших. У меня не было страховки. Я должна возместить сумму за ремонт страховой компании. Назначен суд. Что будет если я на него не явлюсь?

09 февраля, 12:56, вопрос №4851379, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.