Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли друг получить оплату в повышенном размере за работу в выходной в связи с аварией?
Друг в связи с ликвидацией аварий был вызван 9 мая на работу. 10 мая в воскресенье он должен был работать по графику. Получив в этот день отгул, он потребовал также и оплаты за работу 9 мая в повышенном размере. возможно ли это?
, Карина, г. Москва
Анатолий Виткевич
Добрый день!
В соответствии со ст.153 ТК РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Если работник не желает дополнительный выходной день, то пусть требует двойную оплату