Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я увольняюсь с военной службы по истечению срока контракта и прошу направить меня на ВВК
Здравствуйте.
Я увольняюсь с военной службы по истечению срока контракта и прошу направить меня на ВВК. Если при прохождении ВВК напишут в заключении, что я не годен для прохождения военной службы...могу ли я воспользоваться правом увольнения по льготной статье, а не по истечению срока контракта?
С уважением, Роман
Добрый день. Да, можете.
Об этом указано в п. 11 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 1999 года
При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию
Добрый день.
могу ли я воспользоваться правом увольнения по льготной статье, а не по истечению срока контракта?Роман
Роман, Вы можете воспользоваться данным правом, но тут нужно понимать есть ли в этом смысл.
В силу ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы
При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию
При этом увольнение по состоянию здоровья, если речь только не идет о признании Вас негодным к военной службе в следствие военной травмы — НЕ влечет за собой каких-то преимуществ в финансовом плане.
С точки зрения ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»
выплата по указанным Вам основаниям в любом случае производится в зависимости от продолжительности военной службы, а не основания увольнения.
Так при продолжительности службы менее 20 лет — выплачивается 2 оклада денежного содержания;
— свыше 20 лет — 7 окладов денежного содержания.
Их выплата производится независимо от того уволились ли Вы по состоянию здоровья или по истечении срока контракта.
Исключение составляет случай признания Вас негодным к военной службе в связи с полученной военной травмой — здесь можно дополнительно претендовать на единовременную денежную выплату.
Далее, что касается права на медицинское обслуживание.
В силу ст. 16 ФЗ «О статусе военнослужащих» сохраняется право на медицинское обслуживание при следующих условиях
5. Права и социальные гарантии военнослужащих и членов их семей, указанные в пунктах 2 — 4 настоящей статьи, распространяются на офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения и на членов их семей, а также на прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более.
Таким образом, если Вы являетесь офицером имеете продолжительность службы более 25 лет — то Вы в любом случае имеете право на медицинское обслуживание независимо от оснований увольнения.
Определенные перспективы может дать увольнение по состоянию здоровья при получении страховой выплаты и то при условии, что есть перспектива получить инвалидность в течение года после увольнения.
Здравствуйте, уважаемый Роман. Подобные ситуации регламентируются Федеральным Законом Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» (статья 51 ч.1 пп.«в»). Данный пункт гласит, что военнослужащий подлежит увольнению из рядов Вооруженных сил в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе. Таким образом, Ваша ситуация в Законе описана. Кроме этого, согласно статье 50 ч.2 того же Закона, Вы подлежите отправлению в отставку. Однако все эти вопросы должна решать врачебная комиссия.
В соответствии со статьей 34 ч.11 Указа Президента РФ «Вопросы прохождения военной службы» Вы можете самостоятельно выбирать основание для своего увольнения. Кроме тех случаев, когда есть факт нарушения государственной тайны, а также в связи с негативными последствиями в виде приговора суда, утратой доверия и потерей звания.