8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как можно повлиять на принуждение к работе в выходные без соответствующей оплаты?

Я работаю 2 через 2 официально, у нас все сатрудники выходят в выходные дни не по приказу а просто и закрывают эти дни как обычный день, как можно повлиять на это?

, Павел, г. Воронеж
Татьяна Матросова
Татьяна Матросова
Юрист, г. Кемерово
рейтинг 9.5

Здравствуйте!

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни должна производиться в соответствии со ст.153 ТК РФ:http://www.consultant.ru/docum...

Можете написать письмо в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Одновременно Вы можете обратиться в суд.

Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.

Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.

0
0
0
0
Олеся Карпенко
Олеся Карпенко
Юрист, г. Сухой Лог

Здравствуйте! вы имеете полное право не выходить в выходной день на работу, и Вам за это ни чего не будет, выходите по приказу. другие сотрудники может выходят по договоренности руководителя.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.03.2020