8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Стоит ли переходить на электронную трудовую книгу или стоит остаться на бумажной?

Здравствуйте, принесли на рабочее место "Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки". Стоит ли переходить на электронную трудовую книгу или стоит остаться на бумажной? Каковы плюсы и минусы? Спасибо заранее за ответ

, Юрий,
Алексей Ротькин
Алексей Ротькин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Переход на электронную трудовую книжку не является обязанностью — если Вы не оформите заявление о переходе на электронную форму ведения трудовой книжки, у Вас останется старая, бумажная.

Для работника плюсы электронной трудовой книжки:

— Невозможность ее утери. 

— При увольнении и трудоустройстве нет необходимости забирать и сдавать на новом месте трудовую.

— Снижается вероятность неточности сведений.

— Возможность дистанционной подачи сведений при оформлении пенсии.

— Возможность привязки к порталу Гос.услуги.

Минусы:

— Отсутствие в электронной трудовой некоторых разделов из бумажной (о награждениях).

— Возможность технических сбоев при работе компьютерной техники и Сети.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 03.03.2020