Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Порядок получения расчета при увольнении по статье
Не выходил на работу. Через неделю прислали письмо на e-mail "Имярек, вы отсутствуете на рабочем месте в течение нескольких дней, о чем составлены акты. В положенный срок не известили работодателя об открытых больничных листах. На телефонные звонки не отвечаете, о чем были составлены акты. Как работодатель мы отвечаем за сотрудника и в случае пропажи обязаны принять меры. Завтра мы будем вынуждены подать заявление о розыске в полицию. Также, так как с 2020 года введены электронные трудовые книжки, то информация об увольнении по статье автоматически передается в соответствующие инстанции. Просим Вас оперативно предоставить информацию и явиться на место Вашей работы для урегулирования сложившейся ситуаций." Зп получал на карту. Мне интересно - её перечислят или мне всё же придётся зачем то общаться с работодателем. Возможно ли исключить общение в любой форме и при этом найти способ получить деньги?
Ну хотя бы отправьте заявление об увольнении по собственному желанию, в заявлении попросите без отработки двух недель и выдать полный расчет, трудовую книжку попросите выслать почтой по месту жительства. Если вы напишите по собственному, хотя бы возможно избежать отрицательных мотивов увольнения
Добрый день Антон!
Я вам настоятельно советую направить заявление об увольнении почтой россии, все таки выйти на связь и уладить этот инцидент, потому что если ваша организация перешла на электронные трудовые книжки и вы подписали соглашение об этом, запись об увольнении по статье останется с вами на всю жизнь. Безусловно после увольнения вам выплатят вашу заработную плату на карту какое бы вы решение не приняли.