Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Запись об увольнении в трудовой книжке должна содержать ссылку на часть статьи или достаточно указать только статьи ТК РФ?
Запись об увольнении в трудовой книжке должна содержать ссылку на часть статьи или достаточно указать только статьи ТК РФ?
, KashMar, г. Екатеринбург
Владимир Красников
рейтинг 8
Добрый день!
Запись в трудовую книжку об увольнении должна быть произведена в точном соответствии с формулировкой ТК РФ с указанием части, при необходимости пункта статьи ТК РФ.
ст. 84.1 ТК РФ
Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.