Здравствуйте,могу ли я находясь по уходу за ребёнком до 3х лет ,выйти на работу в других местах по 0,5 ;т.е получится целая ставка,просто не хочу терять место на старой работе ,а туда пока выйти не могу ,временно живу в другом месте
Здравствуйте, Мадина.
Если Вы уже не получаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то можете работать по совместительству у любого количества работодателей, с учетом ограничения рабочего времени не более половины нормы для обычного работника (см. ст.ст. 60.1, 284 ТК РФ).
А вот если Вы получаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то от ФСС могут поступить возражения на оплату пособия (или возмещение работодателю выплаченного пособия), потому что работая полный день суммарно, да еще в двух местах, очевидно, Вы не можете полноценно осуществлять уход за ребенком.
можете, но не более чем на «0,5 ставки» у каждого из работодателей