Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель уволить меня, если я училась по целевому направлению?
Я работаю на железной дороге уже 8 лет. В этом году закончила институт МИИТ в Москве. После окончания института меня перевели на должность инженер по подготовке кадров. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я училась по целивому направлению?
, Анна, п. Тульский
Татьяна Степанова
рейтинг 7.6
Эксперт
Здравствуйте, Анна.
Имеет ли право работодатель уволить меня, если я училась по целивому направлению?Анна
имеет право, если имеются основания, указанные в ст. 81 ТК РФ (увольнение по инициативе работодателя).
Работники, которые на момент увольнения по сокращению штата повышают свою квалификацию, имеют преимущественное право на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации (ст. 179 ТК РФ).
В других случаях никаких преференций для тех, кто учился по направляю работодателя, не предусмотрено в ТК РФ.