Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Очередной отпуск
здравствуйте. я работаю соц.работником имею двоих детей 4 и 10 лет. имею ли я право на отпуск в летнее время. в прошлом году отдыхала в августе. на работу устроилась 03,05,2011,
Здравствуйте.
Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления ежегодных оплачиваемых
отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
Такой график обязателен как для работника, так и для работодателя. Согласно ст. 263 ТК РФ работнику имеющему двух и более детей в возрасте до 14 лет коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
Чередование отпуска в летнее или зимнее время законодательство не регулирует. Попробуйте найти компромисс с работодателем.