Добрый день. Работодатель удержал у меня определенную сумму по исполнительному листу но не перечислил эти деньги судебным приставам, мотивируя тем что нет денег. Куда мне обратится для того чтобы он перечислил эти деньги.
Здравствуйте, Александр! Вам нужно обратиться с письменным заявлением в двух экземплярах в приемную работодателя. В заявлении нужно описать вашу ситуацию и указать требование — произвести перечисление. Одно заявление отдаете в приемную, на другом вам ставят штамп с датой и входящим номером, его забираете себе (это доказательство того, что вы с таким заявлением обращались). Работодатель должен дать официальный письменный ответ. Если такого ответа не получите в течение 10 дней или если в ответе будет указано, что денег нет и так далее, то обращаетесь с заявлением (и прикладываете копию ответа работодателя) в государственную инспекцию труда с заявлением провести проверку и привлечь виновных лиц к ответственности. Также советую сразу же после получения письменного ответа работодателя принести его копию и копию своего заявления (с которым обращались к работодателю) судебному приставу, чтобы тот не начислил вам исполнительский сбор (начисляется в случае невыполнения должником обязательства в добровольном порядке). Также пристав может после получения вашего обращения может самостоятельно принять меры для обязания работодателя перечислить удержанную сумму.
С уважением,
Валерия Туманова
