Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли снижение размера зарплаты и стимулирующих выплат учителям?
Работаю в школе учителем и внутренним совместителем. За месяц мы получили четыре документа о снижении зарплаты: два в стимулирующей части и позже два по двум должностям в основной части заработной платы. Законно ли это?
, Ирина, г. Екатеринбург
Инна Баканова
Здравствуйте, Ирина.
Это законно в том случае, если работодатель предупредил вас о предстоящих изменениях заработной платы минимум за 2 месяца. Если менее чем за 2 месяца, то вы вправе обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию.
Сам факт изменения в сторону уменьшения, как и увеличения зарплаты законен.