Добрый день, военнослужащий мурманской области, 10 т.р., ст. л-т, имею на руках отношение на должность 12 т.р. ст. л-т..Написав рапорт и приложив отношение, командир части поставил резолюцию «нецелесообразно».
На каких основаниях командир войсковой части имеет право отказать мне в переводе на вышестоящую должность? И что могу сделать я, для того чтоб перевестись к новому месту службы?
Здравствуйте, Руслан!
Порядок перевода регламентирован приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660«О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации»
Если командиром (начальником) воинской части принято решение о представлении к назначению на воинскую должность военнослужащего другой воинской части, на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу военнослужащий, отобранный к назначению на воинскую должность, направляется отношение, оформляемое по рекомендуемому образцу согласно приложению N 5 к настоящему Порядку. Командир (начальник) воинской части, в которой проходит военную службу отобранный к назначению на воинскую должность военнослужащий, обязан в течение десяти дней после получения отношения принять по нему решение и уведомить о принятом решении командира (начальника) воинской части, выдавшего отношение. В случае принятия решения о представлении военнослужащего к назначению на воинскую должность соответствующее представление направляется в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный уполномоченному лицу по назначению на воинскую должность, указанную в отношении.
Обязанности к переводу военнослужащего в данном случае не возникает.
В соответствии со ст.15 Положения о порядке прохождения военной службы
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
б) в порядке продвижения по службе;
Может быть переведен, а не подлежит переводу.
Поэтому, командир своим решением может отказать в переводе военнослужащего, в силу наличия служебной необходимости, которая может выражаться в неукомплектованности подразделений военнослужащими.
С уважением!
Добрый день. Если служите в МО РФ, то в данном случае действует приказ от 30 октября 2015 г. N 660«О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации»
В соответствии с ним
Если командиром (начальником) воинской части принято решение о представлении к назначению на воинскую должность военнослужащего другой воинской части, на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу военнослужащий, отобранный к назначению на воинскую должность, направляется отношение, оформляемое по рекомендуемому образцу согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.
То есть как видите, командир и не обязан направлять представление на назначение Вас на эту должность.
Поэтому действия командира в даном случае правомерны
Нет, не повлияет. Как видите у командира и нет такой обязанности.