Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Является ли не вручение потерпевшему уведомления о приговоре существенным нарушением?
Суд выслал потерпевшему уведомление о дате, месте, времени вынесения приговора а почта не вручила данное уведомление (т.к. потерпевший находился в больнице). Является ли это существенным нарушением и влечёт ли это отмену Приговора? Ссылку на ст.УПК РФ 248 прошу не делать.
, Андрей, г. Екатеринбург
Виктор Мучкаев
Добрый день.
Отсутствие потерпевшего в судебном заседании не будет являться основанием для отмены приговора. Так как сам по себе факт не явки лица в суд, тем более по уважительной причине — не является существенным обстоятельством при оценке действий виновного лица.
Похожие вопросы
Является ли болезнь отца смягчающим обстоятельством для возвращения мужа домой?
Здравствуйте, муж на СВО, его отец болен онко заболеванием, контракт мужа заканчивается в июле. Является ли болезнь отца смягчающим обстоятельством для возвращения мужа домой?
Хочу узнать Являюсь ли я клиентом альфа-банк кабушка Вячеслав Борисович 913 980-29-42
Хочу узнать Являюсь ли я клиентом альфа-банк кабушка Вячеслав Борисович 913 980-29-42
Подскажите является ли дочь моей жены (падчерица) родственницей при оформлении дарения
Подскажите является ли дочь моей жены (падчерица) родственницей при оформлении дарения
Можно ли не прийти на суд в качестве свидетеля если за границей отдыхаешь?
Можно ли не прийти на суд в качестве свидетеля если за границей отдыхаешь?
26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой, но не указан адрес куда, и номер телефона
Мой договор истек когда я была беременна, работодатель продлил договор в одностороннем порядке до возраста ребенка в 1.5 лет. 30.03 ребенку исполнилось 1.5 года. 26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой , но не указан адрес куда, и номер телефона. По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мной и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги , я не могу никуда устроиться на работу