Можно ли привлечь начальника к юридической ответственности за клевету?

Question

Распространение заведомо ложных сведений автором которых является другое лицо о потерпевшем самим потерпевшим может ли считаться клеветой? В телефон разговоре в рабочее время, клеветник (начальник) обвенил потерпевшего (подчинённого) в халатности и прогулах во время телефонного разговора, которых не было по факту. Начальник об этом знал. Телефонный разговор был записан потерпевшем на телефоне. Что бы добиться справедливости потерпевший разместил запись разговора в рабочей группе вотцап, для ознакомления с этим хамством и ложью других членов рабочего коллектива. Вопрос: в этой ситуации - можно ли привлечь начальника клеветника к юридической ответственности за клевету?

Сергей Марков · Answer

Геннадий, здравствуйте! Объективная сторона клеветы характеризуется действиями, состоящими в распространении заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию. В связи с чем распространение заведомо ложных сведений о самом себе не может образовывать состав клеветы. Если бы начальник разместил данный телефонный разговор от своего имени, то объективная сторона данного преступления образовалась. На данный момент в дейтсивях начальника состава преступления, предусмотренного стю 128.1 УК РФ нет.