8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск перед декретом

Здравствуйте.Работаю в организации с 22 января 2013 года.была в отпуске в августе того же года 14 дней.беременна.в декрет ухожу с 6 декабря 2013.могу ли я перед декретом взять оставшиеся 2 недели отпуска?

, Мария, г. Нижний Новгород
Татьяна Рощина
Татьяна Рощина
Юрист, г. Рязань

Здравствуйте Мария! Конечно же Вы имеете полное право на оставшиеся 2 недели от Вашего отпуска. Независимо от того, сколько Вы отработали в той или иной организации, они обязаны предосавить Вам  отпуск в полном объёме. Ст. 260 ТК РФ указывает на Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Вы имеете право также взять оставшуюся часть отпуска непосредственно и после  декрета. Поэтому в Вашей ситуации достаточно лишь  личного заяления о предоставлении оставшейся части  отпуска на имя работодателя, а последний в свою очередь не имеет права Вам в этом отказать. Удачи.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.10.2013