Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право директор лишать зарплаты за день, если недостача в сейфе - 1 рубль?
Я работаю в магазине администратором. Так получилось, что после меня в сейфе магазине не доставало суммы в 1 рубль. Директор мне сказал, что следующий день я работала бесплатно. Правомерны ли его действия? Я знаю, что материально ответственна, но чтобы вот так. Смешно даже.
, Александра, г. Калуга
Эльдар Ильясов
рейтинг 8.2
Добрый вечер!
Я работаю в магазине администратором. Так получилось, что после меня в сейфе магазине не доставало суммы в 1 рубль. Директор мне сказал, что следующий день я работала бесплатно. Правомерны ли его действия? Я знаю, что материально ответственна, но чтобы вот так. Смешно даже.
Нет, конечно. Это неправомерно. Трудовые отношения по определению предполагают работу только за плату. А привлекать к материальной ответственности работника можно только с соблюдением далеко не самой простой процедуры.
Теоретически можете жаловаться в трудовую инспекцию. Только начальство будет очень недовольно, если пожалуетесь. Это надо понимать.
С уважением!