Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли обязали к подписанию документов на увольнение, если заключения ВВК еще нет?
Здравствуйте. 11.10.2019 Мной пройденно ВВК на определение годности к службе. Выписной эпикриз прилагаю. Само заключение ещё на рассмотрении. Я нахожусь на освобождении и сегодня меня вызвали в часть расписаться в аттестационном листе и листе беседы. Эти документы были на увольнение по ппВ п1 ст 51 фз без даты. Правомерно ли с их стороны такое требование ведь основания ещё нет?
- 15718975105761534133001.jpg
Добрый день
В соответствии с Положением о Военно — врачебной экспертизе (Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565)
(п. 66)
В случае если военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, признан не годным к военной службе, военно-врачебная комиссия одновременно с заключением о его негодности к военной службе выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
При этом, в силу ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» № 53-фз от 1998 года, вы в данном случае подлежите увольеннию, вне зависимости от Вашего желания или усмотрения командования
В силу Положения о порядке прохождения военной службы (указ Президента РФ №1237 от 1999 года)
(ст. 26)
Основными задачами аттестации военнослужащих являются:
а) определение соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования;
б) подбор военнослужащих для назначения на воинские должности, определение целесообразности заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, а также отбор кандидатов для направления на учебу;
в) создание резерва кандидатов для выдвижения и направления на учебу;
г) определение служебного предназначения выпускников военно-учебных заведений;
д) представление военнослужащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и присвоению очередных воинских званий досрочно и на одну ступень выше воинских званий, предусмотренных штатом для занимаемых воинских должностей;
е)оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы.
Поскольку Вы подлежите увольнению безоговорочно, то аттестация в данном случае и не требуется и следовательно аттестация не проводится
Насчет листа беседы — можете его подписать, указав свои пожелания. Чего то страшного тут нет и командование ничего не нарушает
Как следует из Положения о порядке прохождения военной службы (ст. 31)
И тут нет указания на сроки когда она должна быть проведена