Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

148 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
148 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Отработка 2х недель при увольнении

Я за 2 недели до отпуска написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Но работодатель настаивает, что бы я не приходила на работу в течение 2х недель до отпуска и закрыл мне доступ ко всем рабочим ресурсам. Я понимаю, что в итоге это будет выставлено как прогул + при расчете зарплаты это так же будет отражено. Какие у меня риски и как мне поступить в данной ситуации?

11 Октября 2013, 11:51, вопрос №254576 Анна, г. Оренбург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 589 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Гусятникова Виктория

    Вы не правильно написали заявление, Вам необходимо было написать заявление на отпуск с последующим увольнением при выходе в отпуск. Тогда днем Вашего увольнения являлся бы последний день отпуска, в настоящем Вы можете отработать 2 недели и быть уволены без ухода в отпуск. 

    11 Октября 2013, 12:00
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    А то что работодатель настаивает на том, что бы я не выходила на работу в течение этих двух недель отработки?

    11 Октября 2013, 12:15
  • Адвокат - Погожева Наталья

    Это неправомерно, отзовите свое заявление и подайте новое, как указала коллега. Можно также взять больничный на время 14 дней, тогда вы не на работе и уволить вас не могут до истечения срока предупреждения.

    11 Октября 2013, 12:23
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Как мне вести себя в данной ситуации? Не смотря на требование руководства не выходить на работу, все равно выходить в течение 14 дней?

    11 Октября 2013, 12:42
  • Юрист - Гусятникова Виктория

    Уйдите на больничный, это наилучшее решение, а затем пойдете в отпуск

    11 Октября 2013, 12:57
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats