8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск осужденного, приговоренного к обязательным работам

в ходе проведения проверки по факту невыхода на работу осужденного к обязательным работам Ведрова установлено, что осужденный в период с 1 марта по 15 марта не выходил на обязательные работы,т.к. находился в отпуске по основному месту работы. Необходимо принять решение по данной ситуации в соответствии с законодательством российской федерации.

, Алексей, г. Нелидово
Василий Харчевников
Василий Харчевников
Адвокат, г. Воронеж

Здраавствуйте, Алексей. В рассматриваемом случае осужденный допустил нарушение режима отбывания наказания. В соответствии со статьёй 23 УИК РФ уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

В отношении злостоно уклоняющихся составляется представление о замене обязательных работ другим видом наказания. В статье 24 УИК РФ дается разъяснение того, что является злостным уклонением. Надеюсь, что помог. Остались вопросы, отвечу в чате, но платно

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Когда мне надо выйти на работу?
Здравствуйте! У меня отпуск по графику с 13 по 20 число. Когда мне надо выйти на работу?
, вопрос №4110022, Александр, г. Ярославль
1200 ₽
Налоговое право
Тогда не требуется обязательна маркировка БАДа?
Можно ли продавать БАД не с СГР а с декларацией? Тогда не требуется обязательна маркировка БАДа? Зачем тогда вообще нужна СГР?
, вопрос №4109436, Михаил, г. Новокузнецк
Трудовое право
Имею ли я право сейчас официально устроиться на другую работу на полный рабочий день?
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Дочери 2 года, поэтому пособий с работы уже полгода не получаю. До 3х лет ребёнка на свою работу выходить не планирую. Имею ли я право сейчас официально устроиться на другую работу на полный рабочий день?
, вопрос №4109072, Анастасия, г. Нижневартовск
Защита прав работников
В графике поставили 30 я заступаю на сутки, 31 с ночи, и 1 числа сразу поставили в отпуск
Здравствуйте! Начальник составил график отпусков. Работа сутки трое, я ухожу первый в отпуск. В графике поставили 30 я заступаю на сутки, 31 с ночи, и 1 числа сразу поставили в отпуск. Это правильно или нет? Получается я сутки отработал, а 2 дня отдыха забрали. Как я понимаю, после суток должен быть отсыпной и 2 выходных, тогда в отпуск должен пойти с 3 числа, или я не прав. Спасибо за ранее,
, вопрос №4108638, Дмирий, г. Иркутск
Дата обновления страницы 21.12.2019