Применяются ли нормы трудового права к членам КФХ?

Здравствуйте, такая ситуация, мой трудовой стаж общий составляет 32 года, из которых 18, 5 лет я отработала в органах внутренних дел, 3,5 года в органах опеки, остальной трудовой стаж 5,5 лет педагогом на все есть образование, имею ли я право на досрочную пенсию

В суд поступил иск о взыскании с меня задолженности по договору займа, заключенного в апреле 2019 года сроком на один месяц. По истечении этого срока МФК уступила права по займу другой МФК. А она в свою очередь уступила права по займу коллекторскому агентству. и вот оно уже в сначала в июне прошлого года вышло в суд за судебным приказом, который по моему возражению был отменен. А в апреле этого года подали иск. При этом почему то требуют взыскать с меня задолженность за период с апреля 2019 года по декабрь 2022 года! Почему они пишут такой срок? Ведь срок договора займа всего месяц! Когда начался СИД и когда он закончился в этой ситуации? Как написать заявление о пропуске СИД? На какие нормы необходимо при этом ссылаться?

Здравствуйте. В суд поступило исковое заявление о взыскании с меня задолженности по договору займа, который был заключен в апреле 2019 года сроком на один месяц. При этом МФК уступила права по договору другой МФК, а она в свою очередь уступила права по договору коллекторскому агентству. Которое подало иск в суд в апреле этого года, к тому же в своем иске они почему то требуют взыскать с меня задолженность за период с апреля 2019 года по декабрь 2022 года. Хотя срок договора займа всего один месяц! Почему они требуют взыскать за такой большой период? При этом в прошлом году они выходили в суд за судебным приказом, который по моему возражению был отменен. С какого момента начал течь СИД и когда он закончился? Как написать заявление о применении СИД? На какие нормы необходимо ссылаться?

Здравствуйте! По трудовому договору я должен работать 5/2 . Но руководитель установил рабочий график 2/2/3 с 8 часовым рабочим днем с охранением зп указанной в договоре. Получается в месяце 15 рабочих дней по 8 часов, то есть по тк я не вырабатываю норму месячных часов. Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки? Спасибо!

В процессе рассматривания дела судья вернул некоторые документы (доказательства, в том числе и вещественный товар) обратно заявителю. Решение еще не вынесено. Не обосновала причину возврата товара. Нарушены ли нормы процессуального права? Почему так поступает судья?