Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли, имея работу на полставки, устроиться на другую работу на полный рабочий день?
Можно ли имея работу на полставки устроиться на другую работу на полный рабочий день?
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
..
.
Мария, добрый день,
В соответствии со ст. 284 ТК РФ, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
Таким образом, если у Вас есть возможность трудиться полный рабочий день, Вы можете это делать.
Держите в уме, что о работе по совместительству не вносится запись в трудовую книжку, и если на полставки Вы устроены официально, о работе по совместительству записи не будет, что может в дальнейшем повлиять на Ваше пенсионное обеспечение.
Удачи!