Здравствуйте. Устроился в строительную организацию мастером, что несет за собой последствия в виде ответственности за имущество. Только вот само имущество, за которое несется эта самая ответственность никогда в глаза не видел. Может ли работодатель "повесить" на меня кражу или поломку при том, что кроме трудового договора я ничего не подписывал
Алексей! Добрый день!
Вопросы материальной ответственности работника перед работодателем регулируются главой 39 Трудового кодекса РФ
Согласно общим правилам, закрепленным в статьях 238 ТК РФ
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
и ст. 241 ТК РФ
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Также существуют случаи,. когда работник несет полную материальную ответственность. ОНи указаны в ст. 243 ТК РФ
ТК РФ Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Ваш вопрос о том, сможет ли работодатель вменить Вам материальный ущерб, слишком общий, для точного ответа на него необходимо детально рассматривать конкреную ситуацию.
Может ли работодатель «повесить» на меня кражу или поломкуАлексей
