Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель оплачивать работу в ночное время по другому тарифу?
Здравствуйте, работая продавцом в магазине продлили рабочее время до 23:00, должен ли работодатель оплачивать ночное время с 22:00 до 23:00 другим тарифом, если с 8:00 до 22:00 стоимость часа фиксированная 166руб.?
, Шинкоренко Юлия Витальевна, г. Нефтеюганск
Сергей Логинов
Добрый день, Юлия,
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время
Ночное время — время с 22 часов до 6 часов.Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
С уважением, Логинов Сергей