8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Смогу ли быть водителем городского транспорта, если в 2017 году было лишение прав?

Добрый день в 2017 году лишился в/у на 1,5 года за вождение в нетрезвом состояние, после восстановления водительского пошел учиться на категорию Д, прошел обучение успешно, права выдали, смогу ли я сейчас устроиться на городской вид транспорта( автобус) ?

, Антон, г. Екатеринбург
Алена Омурбекова
Алена Омурбекова
Юрист, г. Купино

Здравствуйте, Антон!

Согласно  Приказа Министерства транспорта РФ от 28 сентября 2015 г. N 287 «Об утверждении Профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом», 

6. К водителю автобуса дополнительно к требованиям, предъявляемым к водителям категорий «В», «BE», предъявляются следующие профессиональные и квалификационные требования:
6.1. Водитель автобуса должен знать:
особенности законодательства в области организации регулярных и нерегулярных перевозок пассажиров автобусами;
основы законодательства в области обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров.
6.2. Водитель автобуса должен уметь:
проверять техническое состояние автобуса;
обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров, их перевозку, контролировать прием, размещение и перевозку багажа;
использовать в работе различные типы тахографов.
6.3.Водитель автобуса должен иметь российское национальное водительское удостоверение соответствующей категории.
 6.4. «К управлению автобусами, осуществляющими организованную перевозку группы детей, допускаются водители, имеющие стаж работы в качестве водителя транспортного средства категории «D» не менее одного года из последних трех календарных лет и не подвергавшиеся в течение последнего года административному наказанию в виде лишения права управления транспортным средством либо административного ареста за совершение административного правонарушения в области дорожного движения. Требования к уровню профессионального образования и стажу (опыту) работы для иных водителей автобусов не предъявляются».

Таким образом, если Вы собираетесь работать водителем автобуса, перевозящим детей, то при  отсутствии стажа работы водителем транспортного средства категории «D» не менее одного года  и при наличии лишения права управления транспортным средством в области  ДД, работать водителем автобуса, перевозящим детей, Вы не можете. Относительно водителей автобуса городского вида транспорта, данный Приказ Министерства транспорта РФ не содержит требования о том, чтобы водитель автобуса городского вида транспорта не подвергался ранее лишению водительского удостоверения, таким образом, Вы имеет право работать водителем данного вида транспорта.

Всего Вам доброго!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте, был осужден за особо тяжкое преступление, освободился по Удо в 2017 году, когда у меня подходит срок погашения судимости?
Здравствуйте ,был осужден за особо тяжкое преступление,освободился по Удо в 2017 году ,когда у меня подходит срок погашения судимости?
, вопрос №4775942, Георгий, г. Москва
Материнский капитал
За первого ребёнка мне не было материнского капитала за второго мы получили Я хотела узнать за четвёртого ребёнка у меня будет материнский капитал смогу ли я его получить или нет в 2026 году?
За первого ребёнка мне не было материнского капитала за второго мы получили Я хотела узнать за четвёртого ребёнка у меня будет материнский капитал смогу ли я его получить или нет в 2026 году?
, вопрос №4775647, Алина, г. Казань
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Усыновление, опека и попечительство
Скажите пожалуйста, смогу ли я получать какие либо выплаты на третьего ребёнка?
Здравствуйте! Я лишена родительских прав на двух детей, им 6 и 8 лет на данный момент. Материнский капитал получала. Сейчас беременна третьим ребёнком. Скажите пожалуйста, смогу ли я получать какие либо выплаты на третьего ребёнка?
, вопрос №4775332, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 29.08.2019