8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Где должно быть основное место работы

Я работаю на основном месте работы в Доме культуры на 0,7 ставки. И по совместительству в школе на 1 ставку. Меня заставляют В ДК перейти в школу на основное место работы. Мне этого не хочется. Законно ли это? Есть какие-то "лазейки" в законодательстве, чтобы с меньшей ставкой остаться на основной работе? Могу ли я работать в ДК и школе на 0,7 ставки (в школе - 0,7, в ДК - 0,7)?

, Соколова Светлана, г. Санкт-Петербург
Егор Сюзюмов
Егор Сюзюмов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Светлана.

Как я понимаю вы работаете у двух разных работодателей. В школе по совместительству, то есть в свободное от основной работы время.

ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

 
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поэтому требование ДК неправомерны. Они не имеют оснований перевести вас на работу к другому работодателю для этого нужно ваше письменное согласие или письменная просьба.

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Таким образом можете продолжать работать так как работали. Законных оснований требоватьот вас перехода на другую работу нет.

С уважением,

Сюзюмов Е.Н.

0
0
0
0
Соколова Светлана
Соколова Светлана
Клиент, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Спасибо за ответ. Вопрос ещё такой. На основной работе (ДК) у меня ставка меньше (0,7), чем на работе по совместительству (1 ставка в школе). Руководство ДК говорит, что где больше ставка, там и должно быть основное место работы, и пытается меня заставить перейти на основное место работы в школу. Правы ли они? Хотелось бы остаться на меньшей ставке на основной работе в ДК.

Похожие вопросы
Военное право
Луганск, попал сюда с боевого задания в зоне СВО с ранениями, на днях должна будет проводится ввк
Здравствуйте, сейчас прохожу лечение в госпитале г. Луганск, попал сюда с боевого задания в зоне СВО с ранениями, на днях должна будет проводится ввк, разговаривал с врачом, он сказал что скорее всего мне будет рекомендован отпуск ( реабилитация) по состоянию здоровья, но я отношусь к 20-й армии, и наше командование, не отпускает не в какие отпуска, а оставляет военнослужащих сидеть в учебном лагере в блиндажах, на днях с госпиталя увезли сослуживцев которым ввк давало отпуск, но по приезду в лагерь и попыткк написать рапорт, командование, ничего не подписывает и принуждает сидеть в лагере, в счет реабилитации по месту прохождентя военной службы. Хотелось бы заранее подготтвится и постаратся решить этот вопрос
, вопрос №4106902, Игорь, г. Москва
Недвижимость
Где я должен быть зарегистрирован?
Здравствуйте. Я проживаю и, соответственно, зарегистрирован по месту жительства в г. Москве. Мама проживает в другом городе и сделала дарственную на квартиру (на меня). Где я должен быть зарегистрирован?
, вопрос №4106072, Сергей, г. Москва
Исполнительное производство
Должны быть указаны в исполнительном документе?
№ 7 Заочным решением Ленинского районного суда г. Екатеринбурга индивидуального предпринимателя Крестовского А.Н. в пользу Саркисяна М.В. взыскана задолженность по договору займа в размере 150 тыс. руб. На основании указанного решения Саркисяну М.В. выдан исполнительный лист, который предъявлен им в Ленинский отдел УФССП по Свердловской области. Судебный пристав Ленинского отдела УФССП по Свердловской области Лапин обнаружил, что в исполнительном лиете отсутствуют сведения о дате и месте рождения должника, в связи с чем пришел к выводу, что исполнительный лист не соответствует предъявляемым требованиям, и отказал B возбуждении исполнительного производства. Саркисян М.В. не согласен с постановлением судебного пристава-исполнителя, поскольку предъявленный исполнительный лист содержит полное наименование должника, его место жительства, идентификационный номер налогоплательщика, а также данные государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, что позволяет судебному приставу-исполнителю идентифицировать должника. Правомерен ли отказ судебного пристава-исполнителя в возбуждении Какие сведения о должнике и взыскателе исполнительного производства? должны быть указаны в исполнительном документе?
, вопрос №4105228, Дарья Филатова, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Какие должны быть наши действия, чтобы исключить это ЮЛ из Общества?
Добрый день! В ООО 2 учредителя: физ.лицо (98%) и ЮЛ (ЗАО 2%). Юридическое лицо ликвидировано, правопреемников нет или нам о них неизвестно. В Уставе есть формулировка: если согласие на переход доли или части доли не получено, то доля переходит Обществу. Какие должны быть наши действия, чтобы исключить это ЮЛ из Общества?
, вопрос №4105110, Дарья Корягина, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
Нужно ли уведомлять по основному месту работы сотрудника о том, что заключен данный договор?
Государственным унитарным предприятием был заключен договор возмездного оказания юридических услуг с сотрудником, работающим в МВД. Нужно ли уведомлять по основному месту работы сотрудника о том, что заключен данный договор?
, вопрос №4104700, Павел, г. Москва
Дата обновления страницы 28.08.2019