Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будут ли мне выплачивать пенсию во время обучения?
Мне 22 года я поступил учится в техникум мне пологаеться пенсия по потери кормильца. Поступил на 3. 10 месяцев. Вопрос такой пока я буду учиться мне будут платить пенсию? Или мне через год пенсию не будут платить?
, никита, г. Томск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Страховую пенсию по потере кормильца получаете до тех пор, пока Вам не исполнится 23 года и пока учитесь по очной форме обучения по основной образовательной программе (различные курсы сюда не входят)
Если стали инвалидом до 18 лет, то страховая пенсия по потере кормильца выплачивается и после 23 лет.
Основание:
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019)
«О страховых пенсиях» (ст. 10).
С уважением,
П.С. Иждивение подтверждается в судебном порядке: Вы находились на содержании умершего.
Похожие вопросы
Есть ли шанс получить положительное решение опеки, т
Добрый день. У нас следующая ситуация. Продаем квартиру в которой есть микродоля недееспособного несовершеннолетнего ребенка, ему 17 лет. Доля ребенка составляет 9/100, площадь квартиры 43 кв.м., цена 3000000 руб. Можем ли мы обратиться в опеку с заявлением о зачислении денежных средств пропорциональных стоимости доли ребенка на его спецсчет при продаже квартиры, не предостсвляя ему при этом альтернативной по площади доли в другом помещении? Есть ли шанс получить положительное решение опеки, т.к. при предварительном согласовании условий продажи опекой было поставлено условие о продаже всех, принадледащих ребенку долей и приобретения доли в квартире большей площади с обязательной сменой места проживания ребенка в квартиие с большей площадью. У ребенка также есть 1/4 доля в другой квартире, где он зарегистрирован и проживает, и квартира оборудована под его нужды. Место жительства ребенка и родителей меняться не будет.
Будет ли действительна справка из казахстанской компании или нужно искать другой способ?
Добрый день!
Я гражданка Казахстана. Собираюсь переезжать в Новосибирск. Буду оформлять ВНЖ, так мне удобнее. Работать собираюсь дистанционно в казахстанской компании, официально.
1. Могу ли я оформить ВНЖ (а не гражданство РФ) как участник государственной программы переселения соотечественников? У меня есть полный пакет документов и удостоверение соотечественника.
2. Нужна ли принимающая сторона для оформления ВНЖ, при условии, что у меня есть личное жилье в России?
3. Необходимо ли мне оформлять листок убытия в миграционной службе Казахстана при переезде в Россию на ВНЖ?
4. Необходима ли мне прописка в Казахстане, если я буду проживать по ВНЖ в России в своей квартире?
5. При оформлении ВНЖ требуется предоставление справки о доходах. Будет ли действительна справка из казахстанской компании или нужно искать другой способ?
6. Зарплату мне будут перечислять на карту казахстанского банка. Придется ли мне каждый год предоставлять отчет от счете в этом банке и о движении на нем финансовых средств (моей зарплаты)?
7. Придется ли мне каждый год сдавать декларацию о доходах в России, так как я, получается, буду иметь доход за рубежом (в Казахстане)?
Спасибо!
Есть ли возможность не платить штраф по договору?
Здравствуйте, обучался по целевому договору, но был отчислен, после чего трудоустроился в ту же организацию и на ту же должность, как и было прописано в договоре целевого обучения, также рассматривается вариант направления в тот вуз, в котором обучался по целевому, за счëт компании. Есть ли возможность не платить штраф по договору?
Есть ли возможность перевода на бюджет после рождения ребенка?
Здравствуйте, я студентка заочной формы обучения на платной основе. Я беременна, нахожусь на 7 месяце беременности. Есть ли возможность перевода на бюджет после рождения ребенка? И что делать в случае, когда бюджетных мест в наличии нет. А их как правило нет. Отчисляться? Так как боюсь, что оплачивать учебу не смогу (((
Если да, то не будет ли у нас проблем, если нет, то какие проблемы могут быть?
Добрый день!
У сотрудника в трудовом договоре стоит сумма 25 000, но мы ему платили намного больше долгое кол-во времени , не подписывая при этом дополнительные соглашения
С сотрудником была договоренность на эту большую сумму денег, для него это стало как оклад
Можем ли мы с учетом того, что никаких доп соглашений не было опять начать платить ему ровно по трудовому договору ?
Если да, то не будет ли у нас проблем, если нет , то какие проблемы могут быть ?
Если нужны будут еще уточняющие вопросы, спокойно на все отвечу