8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли открывать ИП для трудоустройства в ИП?

Здравствуйте! Я редактор и хочу устроиться в ИП организацию, они просят меня тоже открыть ИП и заключить с ними подрядовый договор, будто я буду продавать им свои услуги. Зарплата при этом будет 25000-30000 руб. Скажите, выгодно ли мне будет открывать ИП, ведь нужно будет платить страховые взносы и 6% от зарплаты. Организация уверяет меня, что это выгоднее, чем отдавать 13% с зарплаты при трудовом договоре.

, Надежда, г. Краснодар
Наталья Гурьева
Наталья Гурьева
Юрист, г. Москва
Эксперт

Добрый день! Выгодно, но не сильно. За ИП вам в итоге придется уплатить 36328 руб. в год. А с заработной платы 39000-46800 руб. Только будучи ИП вы уже не сможете уйти в отпуск, получить больничные и пособия. И отчетность будете подавать самостоятельно.

1
0
1
0
Надежда
Надежда
Клиент, г. Краснодар
Спасибо большое!
Ольга Слепцова
Ольга Слепцова
Юрист, г. Новоузенск

Здравствуйте, Надежда

Разница в отчислениях буде незначительная. Но при заключении трудового договора, вы будете обязаны выполнять только трудовые обязанности, определенные должностной инструкцией и получать заработную плату, а отчисления в пенсионный, страховую, налоговую будет осуществлять работодатель. А при открытии ИП вы будете обязаны предоставлять отчеты и осуществлять все отчисления самостоятельно и следовательно вся ответственность за несвоевременное  исполнение, в виде штрафов, ляжет на вас. Как ИП вы теряете весь социальный пакет: больничный, отпуск и предусмотренные законодательством пособия.

0
0
0
0
Надежда
Надежда
Клиент, г. Краснодар
спасибо вам!
Дата обновления страницы 22.08.2019