дочь уволилась 26.10.2012 сегодня 01.11.2012, ей до сих пор не выплатили зар.плату и компенсацию за не использованный отпуск, и обещают, что зар.плату ей выплатят по голому окладу. к кому нам обратиться.
До истечения трех месяцев с даты увольнения ей следует обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск. При этом, согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплатить (а ваша дочь соответственно имеет право потребовать) дережные средства с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Здравствуйте, уважаемая Светлана!
Хочу добавить, что подсудность зависит от цены иска: до 50 тыс. рублей - мировому судье, свыше этой суммы - судье районного суда.
Согласна с предыдущим автором. Ваша дочь также может обратиться в государственную инспекцию труда с письменной жалобой. Это может быть не менее действенно, но потребует меньше времени и сил. И, пожалуйста, поторопитесь.
