8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как оформить частые переводы с увольнением из организации в другую?

Есть два юридических лица занимающихся одним делом и часто по производственной или не очень необходимости сотрудников "тасуют" переводом или нет, из одной организации в другую, то есть за год, по некоторым сотрудникам это происходит несколько раз, то же самое происходит и внутри организаций: постоянные перекидки из отдела в отдел.

Документально оформляется все через увольнение переводом, с заявлениями и т д.

, Анастасия, г. Москва

Добрый день, а в чем же вопрос. Формально — это легитимно и наверняка грамотно оформлено, зачем — возможно компании оптимизируют налогообложение или даже ликвидируются. Если за работников все взносы и налоги работодатели перечисляют, то существенного нарушения прав работников нет, чтобы наказать работодателя. Просто схема очень устаревшая, так уже никто по оптимизации не работает, есть более эффективные и законные методы.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Руководитель психологическим давлением (криком и призывом написать заявление) вынудила сотрудника написать заявление об увольнении по собственному
Здравствуйте, хотела бы проконсультироваться по поводу незаконного увольнения с организации. Руководитель психологическим давлением (криком и призывом написать заявление) вынудила сотрудника написать заявление об увольнении по собственному. Сотрудник написал с отработкой в 2 недели, руководитель отказал в подписании такого заявления и настоял на том, чтобы сотрудник уволился одним днем без отработки. У сотрудника жена в декрете с 2мя несовершенолетними детьми. Есть свидетели, которые слышали крики руководителя. Хотим подать в суд на организацию, какие шансы выиграть суд, если заявление уже подписано и расчет получен.
, вопрос №5009472, Екатерина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при переезде организации в другой населенный пункт?
Здравствуйте, у меня организация переезжает в другой населенный пункт, ездить туда я не буду мне не целесообразно. Мне работодатель предложил два варианта: 1) увольнение по соглашению сторон, с выплатой 2х окладов. 2) сокращение до работать этот и следующий месяц, а сентября 2 месяца с 60% не работать быть дома И главное до сих пор они никак документов не давали все устно. Как мне поступить лучше? Заранее спасибо
, вопрос №5009309, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель перевел зарплату коллеги на мой счет: что делать и каковы риски?
Здравствуйте, у меня есть несколько вопросов по поводу одной ситуации, который я бы хотел проконсультировать. Я не давно уволился из одной компании, работая на вахте вместе с другим человеком. Работодатель не отправлял ему деньги с 15 июня по день увольнения 13 июля, аргументируя это тем, что что-то не так с его счётом в банке. Как выясняется уже после увольнения с вахты, работодатель перевёл мне и мои деньги и деньги другого работника, попросив ему перевести их или снять с банкомата. При этом никакого официального юридического соглашения или уведомлений в переводах о том, что часть денег принадлежат другому работнику, не было. Я хотел перевести работнику, но он утверждает, что нас просто обманывает компания и что он будет подавать на суд в них, а от денег на моём счету отказывается. Вопросы состоят в следующем- сможет ли работник действительно доказать свою правоту в суде, если он не подписывал официальное заявление на перевод его зарплаты мне, а я не подписывал дополнительное соглашение как третье лицо, которому можно перевести? Могу ли я что-либо делать с деньгами, которые сейчас находятся у меня на счету или есть риск того, что компания подаст в ходе суда встречный гражданский иск на меня с требованием вернуть деньги работника обратно в компанию?
, вопрос №5008236, Ярослав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сокращение или перевод в другую организацию: что выгоднее?
Здравствуйте. Меня сокращают в организации и предлагают перевод в другую организацию или вручат уведомление о сокращении и соответственно выплатят два оклада. Стоит ли соглашаться на перевод или выгоднее получать деньги и не работать, а работу найти позже
, вопрос №5007759, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить нотариальную доверенность на перевыпуск банковской карты, находясь за границей?
Как оформить нотариальную доверенность, если один человек за границей, а другой в России? Добрый день! Срок действия карты закончился. На эту карту был перевод денежных средств. Я нахожусь заграницей и еще пол года не смогу приехать, активировать и забрать новую карту. Мне необходимо оформить нотариальную доверенность на человека, чтобы он смог от моего имени сходить и оформить перевыпуск карты. Как это можно сделать?
, вопрос №5005841, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.07.2019