Имеет ли право работодатель уволить работника без каких-либо нарушений?
По договору я водитель автобуса, и на данный момент работаю там, без всяких нарушений и замечаний. В один день директор линии приказным тоном сказал , чтоб на следующий день вышел на маршрутке этой же линии, на что я ответил отказом. И в связи с чем он поставил мне условие, либо работаешь на маршрутке пока я не скажу хватит, либо пишешь заявление об уходе. Подскажите пожалуйста как мне действовать дальше?