Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать пропущенные часы?
Я педагог дополнительного образования. В течение года брала учебный отпуск. Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать пропущенные часы, так как учебная программа, по его словам, не выполнена?
, Анастасия, г. Семикаракорск
Марет Китиева
Здравствуйте! «Отрабатывать» часы, которые пришлись на время Вашего отпуска, Вы не должны.
Так, согласно трудовому законодательству и условиям трудового договора продолжительность Вашего рабочего времени нормирована. Все, что выходить за пределы установленной Вашим трудовым договором нормальной продолжительности рабочего времени, относится к сверхурочной работе, к которой Вы не можете быть привлечены без Вашего согласия.
Удачи!