Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Льготный трудовой стаж при работе с особо вредными условиями труда

Здравствуйте. 5.08.1987 устроился на работу с особо вредными условиями труда. 8.12.1988 был уволен в связи с призывом на военную службу. Проходил военную службу с 14.12.1988 по 21.12.1990. После военной службы снова устроился на то же место с особо вредными условиями труда 26.03.1991. Скажите пожалуйста, войдёт ли служба в армии, в мой льготный трудовой стаж? Прошу обратить внимание что после службы в армии на работу я устроился только спустя 3 месяца и 5 дней, если это имеет значение. Спасибо.

17 мая 2019, 18:07, Илья, г. Дзержинск

стаж служба в армии трудовой стаж

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

Илья!

В соответствии с положениями ст. 13 Закона №400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа осуществляется в календарном порядке. Это означает, что в страховой стаж для назначения пенсии, в том числе и досрочной, включаются соответствующие периоды работы, в Вашем случае — периоды непосредственной работы во вредных условиях, служба в армии к таким периодам не относится и на льготный стаж влиять не будет.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

17 мая 2019, 18:34

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Здравствуйте, мне 53 года на пенсию в 55 лет по льготному стажу, прследние 3 года работаю в Якутии(крайний север), могут я раньше оформить пенсию

Здравствуйте, мне 53 года на пенсию в 55 лет по льготному стажу, прследние 3 года работаю в Якутии(крайний север), могут я раньше оформить пенсию. Ипк есть, общий стаж 33года?

29 ноября 2025, 18:04, вопрос №4775794, Сергей, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Можно ли подписывать соглашение об увольнении вместо сокращения и сохранятся ли выплаты?

Здравствуйте, в ноябре мне пришло уведомление о моем сокращении. Я решила уйти раньше. Мне пришло соглашение о расторжении трудового договора, можно ли такое подписывать? Отрабатывать 2 месяца нет желания. Как я понимаю соглашение это не сокращение? И выплат от работодателя я больше не увижу, только с биржи труда? И правильно ли составлено соглашение, выплатят ли они мне компенсацию в 45000 р до 10.12.2025 г как указано, в третьем файле мой трудовой договор. Просто я боюсь ситуации которая указана в 4 файле, который я прикрепила.

29 ноября 2025, 08:57, вопрос №4775366, Елена, г. Москва

3 ответа

Медицинское право

Может ли терапевт при заключение все таки допустить, изходя из субьективных и обьяктивных данных взяв во внимание стаж работы и то что он хорошо видет светофор и все знаки?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста мужу (водитель об. Транспорта) на мед осмотре окулист не дал из за новой поправки в законе с 1.09.25 при этом говорит что если бы не эта поправка, то спокойно подпишет. Может ли терапевт при заключение все таки допустить, изходя из субьективных и обьяктивных данных взяв во внимание стаж работы и то что он хорошо видет светофор и все знаки?

28 ноября 2025, 21:04, вопрос №4775016, Ари, г. Москва

1 ответ

Пенсии и пособия

По ноябрь 2012г., а сейчас когда подал заявку о корректировке рабочего стажа, мне отказали считать этот период

Добрый день, я работал на заводе ЗиЛ с апреля 2004г. по ноябрь 2012г., а сейчас когда подал заявку о корректировке рабочего стажа, мне отказали считать этот период, мотивируя что работодатель не оплатил страховую пенсию и мне не сошитали этот стаж не смотря на все записи в трудовой книжке.

28 ноября 2025, 16:43, вопрос №4774706, Василий, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Входит ли в трудовой стаж опекунство?

Мой брат является несколько лет опекуном отца. Входит ли в трудовой стаж опекунство?

28 ноября 2025, 16:20, вопрос №4774602, Валентина, г. Магнитогорск

1 ответ